一、招聘岗位及要求
1.质量部经理1名（薪资：-元）
要求：本科及以上学历，分析或化学化工相关专业；3年以上制药、医药中间体等化工行业相关工作经验工作经历；有较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、动手能力；认真细致、思维敏锐。
2.主（副）操人员20名（实习期元，转正后-）
要求：年龄45岁以下，身体健康、责任心强、品行端正；中专及以上学历；能吃苦耐劳、能适应倒班工作（三班两到），有良好的团队协作意识；有过烷基化、氟化、精馏、三合一、干燥机、甲乙醇回收相关岗位操作经验的优先录取，持有相关烷基化操作证、氟化操作证的，工作表现较好，可直接升主操；
福利待遇：试用期3个月，优秀者可1个月转正;按时发放工资；提供食宿；缴纳五险一金；法定节假日有节假日工资补助，年末有年终奖。
3.辅助工人员10名（薪资：实习期元，转正后-）
要求：年龄50岁以下，身体健康、责任心强、品行端正；初中及以上学历；能吃苦耐劳、能适应倒班工作（三班两到），有良好的团队协作意识；有过投料、包装相关工作经验的优先录取（投料为固体吨袋包装物料，利用行车投至反应釜内，包装的为液体料，体力工作较少）。
福利待遇：试用期3个月，优秀者可提前转正;按时发放工资；提供食宿；缴纳五险一金；法定节假日有节假日工资补助，年末有年终奖。
4.人资专员1名（薪资：-元）
要求：工作细致认真，积极主动，有责任心，良好的沟通能力及协调能力，持有C1驾照；熟悉人力资源各个模块；有相关工作经验着优先；具备优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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